薪酬福利和績效管理、勞動安全衛生和個人信息保護
錦天城可以協助企業審查、制定工資結構，合理設定底薪、福利、獎金等各項比例和支付方案，合理降低企業工資成本，減少企業經濟損失，并協助企業建立、完善績效管理制度。勞動安全是企業的法定責任，錦天城可以幫助企業制定勞動衛生安全管理制度，完善員工崗位培訓、安全生產教育制度，預防工傷與職業病，協助企業處理工傷、職業病以及社會保險、公積金糾紛。個人隱私、個人信息法律保護制度建設日趨完善，錦天城可以協助企業建立、完善員工個人信息保護制度、避免爭議糾紛的產生。
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