國企建設系統(tǒng)化、實效化、全流程法律指引丨錦天城《國資國企法律服務手冊》出版
2025-07-2944790為實務工作者和國資管理者
提供系統(tǒng)化、實效化、全流程指引
國資監(jiān)管 公司治理 產權流轉 資本運作 合規(guī)管理
并購重組 股權投資 知識產權 爭議解決 綜合管理
《國資國企法律服務手冊》是一本集法律法規(guī)匯編、實務案例與法律文書范本為一體的國資國企法律指南。全書收納整理了現行有效的國資國企相關法律法規(guī)及規(guī)范性文件，并介紹了大量優(yōu)秀實務案例，覆蓋國企從設立、日常運營到資本運作的多維度、全流程，可為國資國企決策提供合規(guī)指引與法律參考。
主 編
錦天城國資國企業(yè)務委員會
上海市錦天城律師事務所國資國企業(yè)務委員會成立于2022年8月。國資國企法律服務是錦天城律師事務所的核心業(yè)務之一，國資國企專業(yè)律師團隊依托于錦天城律師事務所全球服務網絡為眾多央企、地方國有企業(yè)提供各類法律服務，業(yè)務范圍包括日常法律服務、合規(guī)管理、改制與產權交易、投融資、并購重組與資本市場、爭議解決與破產重整等等。
序言
法治筑基 同行致遠
國有經濟乃國之命脈，其改革發(fā)展與國家戰(zhàn)略同頻共振，其行穩(wěn)致遠深植于法治沃土?；赝鞒蹋?018年“合規(guī)元年”頂層擘畫，至2024年新《公司法》明確國家出資公司“加強內部合規(guī)管理”之剛性要求，再到當下穿透式監(jiān)管與分類考核協(xié)同推進，國資國企改革已邁入系統(tǒng)性深化新階段，昭示著監(jiān)管范式由“授權放權”向“規(guī)范監(jiān)管”，國企發(fā)展由“規(guī)模擴張”向“質量躍升”的深刻轉型。法治建設正日益成為國資國企深化改革的核心命題之一。
然知易行難。面對法規(guī)浩繁、實踐場景多元的挑戰(zhàn)，如何將合規(guī)要求精準、高效地內化為企業(yè)治理的日常遵循與決策基石，是眾多國企亟待破解的共性難題。錦天城深耕國資國企法律服務領域二十余載，親歷并助力改革洪流中的關鍵節(jié)點，我們融匯專業(yè)智慧與實踐結晶，傾力推出《國資國企法律服務手冊》，以“體系化指引、實效化賦能”為宗旨，匠心構建國資國企法律法規(guī)匯編、實務案例與法律文書范板與“三位一體”架構，力求為實務工作者提供一份切實可用的行動指南。
本書重在回應實務工作中的核心需求，第一部分國資國企法律法規(guī)匯編非止于“全”，更求其“精”與“新”。我們系統(tǒng)梳理、嚴謹編校，涵蓋現行有效的核心法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，覆蓋國資監(jiān)管、公司治理、產權流轉、資本運作等全維度，旨在為國企決策構筑堅實的法律邊界與制度參照。第二部分實務案例與第三部分法律文書范板通過書尾二維碼以電子形式呈現，覆蓋國企從設立、日常運營到復雜資本運作（如混合所有制改革、上市）的全流程，囊括合規(guī)管理、公司治理、并購重組、股權投資等領域優(yōu)秀實務案例，融入了錦天城對國資國企特殊性的深刻理解與實務經驗。
我們堅信手冊不僅會是實務工作者手邊常備的“工具書”，也將成為國資管理者案頭的“合規(guī)地圖”，更期待其成為激發(fā)國企法治內生動能的“催化劑”，助力企業(yè)在時代浪潮中錨定航向，破浪前行！
特此為序，與諸君共勉。
序言作者 / 顧功耘
上海市錦天城律師事務所主任。華東政法大學教授、博士生導師。兼任中國法學會商法學研究會副會長、中國法學會經濟法學研究會副會長、中國法學會審判理論研究會常務理事、上海市法學會商法學研究會會長、中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員等職。曾任華東政法大學副校長。
專業(yè)領域：經濟法、商法。出版有《經濟改革時代的法治呼喚》《國有經濟法論》《國有資產法論》《公司并購法論》等著作（含獨著與合著）10余部。主編“公司法律評論”“經濟法前沿問題”“中國商法評論”連續(xù)出版物，以及《經濟法教程》《商法教程》《商法專題研究》《公司法》等教材。主持或參與國家社科基金重點項目、一般項目以及省部級項目10余項。榮獲“全國五一勞動獎章”“上海市勞動模范”“上海市領軍人才”等榮譽和稱號。
簡 目
·第一部分·
第一編 國資國企
第一章 黨的建設
第二章 國有資產管理制度
?。ㄒ唬┊a權管理
?。ǘ┮?guī)劃發(fā)展
?。ㄈ﹪Y監(jiān)管
（四）國有資本經營及預算
?。ㄎ澹┢渌?/span>
第三章 企業(yè)合規(guī)及改革改制
?。ㄒ唬┢髽I(yè)合規(guī)管理
（二）推進國企改革
?。ㄈ┩晟破髽I(yè)制度
?。ㄋ模┗旌纤兄聘母?/span>
第四章 職工管理及激勵制度
?。ㄒ唬┕べY薪酬
?。ǘ┤藛T管理
?。ㄈ┕蓹嗉?/span>
（四）職工安置
第五章 知識產權
第六章 責任追究
第七章 綜合類
?。ㄒ唬惫芾?/span>
?。ǘ┢渌?/span>
第二編 中央企業(yè)
第一章 黨的建設
第二章 國有資產管理制度
?。ㄒ唬┊a權管理
?。ǘ┮?guī)劃發(fā)展
?。ㄈ﹪Y監(jiān)管
（四）國有資本經營及預算
第三章 企業(yè)合規(guī)管理及改革改制
?。ㄒ唬┢髽I(yè)合規(guī)管理
?。ǘ┩七M國企改革
（三）完善企業(yè)制度
?。ㄋ模┗旌纤兄聘母?/span>
第四章 職工管理及激勵制度
（一）工資薪酬綜合類
?。ǘ┤藛T管理
?。ㄈI(yè)績考核及分配
?。ㄋ模┕蓹嗉?/span>
（五）職工安置
第五章 知識產權
第六章 責任追究
第七章 綜合類
?。ㄒ唬惫芾?/span>
?。ǘ┢渌?/span>
·第二部分·
實務案例
·第三部分·
法律文書范本
