職場第一課 | 上海市錦天城律師事務所2024年應屆生入職培訓圓滿舉行
2024-08-212943
2024年8月20日，錦天城律師事務所應屆生入職培訓于上海中心大廈12層大會議室圓滿舉行。培訓由錦天城高級合伙人賀雷律師主持，40余位剛剛走出校園的新“錦天城人”積極參加。本次培訓旨在推動新入職員工深入了解錦天城的歷史、文化和價值觀，將自身發展融入事務所的文化脈絡；初入職場改變觀念、調整心態，培養職業意識，明確職業生涯的發展方向；樹立律師執業的規則意識和風險意識，系好職場的第一顆紐扣。
錦天城高級合伙人賀雷律師首先歡迎剛加盟錦天城律師事務所的各位新員工，錦天城是在座所有人的共同家園，也是法律職業上的一個共同起點。希望大家作為錦天城大家庭的一份子，以更大的格局和胸懷，在未來職業道路上能夠互相扶持、互相協調、互相促進。隨后，參加本次培訓的新員工一一進行了自我介紹。
錦天城主任顧功耘首先著重指出了錦天城所承載的精神文化價值。他詳細闡釋了錦天城logo所蘊含的五個核心理念“規范有序、開放包容、堅韌不拔、同心協力、共同成功”，錦天城在追求高質量成長的過程中所展現出的領先精神，正是源自于其“包容、自律、合作、進取”的所訓精神。錦天城建設成為一流的國際律師事務所，需要年輕“錦天城人”的共同努力。顧主任希望各位新員工嚴格要求自己，在實踐中提高個人業務能力，于細節處向客戶呈現錦天城卓越的服務，共同提升錦天城海內外影響力。
主講《錦天城的理念》
錦天城黨委書記、執行主任沈國權律師向新員工介紹了目前律師人數、業務創收等信息，全面闡釋了錦天城25年的發展歷程，并特別提到了三任事務所負責人的卓越貢獻，向新員工們分享了“志存高遠、抓住機遇”、“不斷探索、勇于創新”、“民主治所、精神合伙”、“規?；⑵放苹?、專業化”、“制度化管理”等事務所從小所發展為規模大所、品牌律所的成功經驗，并希望新員工能秉持“自信、自覺、自律、自強”，維護法律及法律人的形象，錦天城未來將一如既往地積極承擔大所責任，始終著力于年輕力量的培養，著力于發展，著力于未來。
錦天城黨委書記、執行主任沈國權律師
主講《錦天城創立發展史》
錦天城高級合伙人賀雷律師講述自己“律師助理——資深律師——合伙人——高級合伙人——律所管理者”的成長歷程，帶領各位新員工思考如何樹立職業理想、如何堅守職業理想以及實現職業理想需要的知識、技能、理念。賀律師提出在錦天城律師事務所，職業路徑清晰、職業發展沒有上限，因此年輕律師對自己的職業領域要有清晰的認知，做好自我定位、職業近景及中長期規劃，并在工作過程中不斷修正職業發展方向，優化個人職業理想。
錦天城高級合伙人賀雷律師
主講《由校園到職場》
錦天城高級合伙人王曉英律師從律師執業監管情況出發，運用生動的案例及豐富的法律實踐經驗，深入淺出地探討了律師執業過程中的行政法律風險、民事法律風險、刑事法律風險。王律師提出，身為律師更應堅定自身法律信仰，對法律常懷敬畏之心、不斷提升法律認知，業務能力、恪守職業道德，執業紀律；誠實守信，堅守底線，才能走得更穩更遠。
錦天城高級合伙人王曉英律師
主講《堅守執業底線，嚴防執業風險》
當前應屆畢業生就業形勢日益嚴峻，錦天城律師事務所深感責任重大。我們認識到提供就業機會不僅是解決社會就業問題的重要途徑，也是事務所自身發展的需要，今年畢業季事務所新招應屆畢業研究生、本科生共59名。錦天城致力于創造一個公平、開放的就業環境，鼓勵和歡迎每一位有志青年加入事務所。通過提供實習、培訓和就業機會，我們希望能夠為應屆畢業生搭建一個展示自我、實現夢想的平臺。同時，錦天城也將不斷優化人才發展策略，確保每一位員工在事務所中能夠實現個人價值與職業發展。錦天城堅信，通過我們的努力，不僅能夠幫助應屆畢業生順利步入職場，也能為事務所注入新鮮血液，推動事務所持續健康發展，共同為經濟社會的發展貢獻力量。
