逐夢起航 共耀未來 | 上海市錦天城律師事務所新員工培訓圓滿舉行
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逐夢起航繪長卷，錦瑟華年寫新章。2022年8月13日，為期一天的上海市錦天城律師事務所新員工培訓圓滿舉行。本次培訓由管理運營部總監王瑩主持，主會場設在上海中心大廈12層大會議室，23家分所通過線上會議形式參與其中，品鑒錦天城文化魅力、學習業界大咖職場經驗、了解律所職能部門權責，結識律師伙伴、共繪美好愿景。
錦天城主任顧功耘主講《錦天城文化理念》
“發揚精神，凝聚共識”，培植錦天城文化發展土壤，度過疫情經濟下行難關。顧主任從錦天城logo入手，從“有規有矩、包容大方、百折不撓、卓越服務、高舉紅旗”五個維度，全方面地介紹了錦天城文化內涵，為新員工理清文化脈絡。顧主任強調，錦天城的快速發展壯大核心驅動力來自于錦天城的所訓精神，我們都要以“包容、自律、合作、進取”八字所訓要求自己、鞭策自己，用誠信、高效、優質的法律服務謀求新發展、面向新未來。
錦天城高級合伙人沈國權律師主講錦天城的創立發展史
隨后，錦天城高級合伙人沈國權律師以“不負時代 再踏征程——錦天城的創立發展史”為主題，從“錦天城成立”講起歷史沿革，提及“三位法定代表人”、“事務所logo標志”，以“‘成功’的幾點經驗”收尾，眾人聽得如癡如醉，領會了民主治所的錦天城之魂。沈律師強調“從規模化向品牌化發展，以規模促專業細化，以規模提升市場份額，以強專業引領品牌”，是事務所的發展戰略與競爭優勢，離不開“包容多元、共塑理念、務虛會溝通交流”的文化內核，依靠各位“嚴于律己，不斷加強個人作風建設”。最后，沈律師慷慨激昂地祝愿各位堅守理想與情懷，與時代同行，與家國同新。
錦天城高級合伙人劉民選律師主講《青年律師的進階之路》
青年律師的成長不僅是研習業務與專業化，更要通過文體活動，融入到錦天城大家庭。錦天城高級合伙人劉民選律師以“青年律師進階之路”為主題，深入淺出闡述了青年律師職業發展軌跡、職級晉升所需要的能力素養與知識儲備、專業基礎之上的溝通能力、判斷力、信息技術應用等能力的提升。劉律師鼓勵大家在工作與生活應該要把握好尺度，“一張一弛，文武之道也”，在工作之余參與到錦天城豐富的活動之中，加強認同感與歸屬感。
錦天城高級合伙人張憲忠律師主講《堅守律師執業的底線思維》
恪守職業道德，防范化解風險隱患。錦天城高級合伙人張憲忠律師勸勉新員工砥礪前行，時刻不忘“明規則、守誠信、強管理、促發展”；在奮斗的同時要繃緊思想之弦，堅持穩字當頭，樹牢底線思維，強化責任擔當；要堅持“守牢底線，不碰紅線”的律師執業兩線原則，加強自我管理。張律師囑托大家貫徹合規先行、嚴管厚愛的律師行業理念，讓法治社會的公平正義如虎添翼。
了解律所基本運營管理是新員工進入錦天城的必修課。錦天城管理運營部總監王瑩在主持時動員道：通過此次培訓，希望新入職的員工能夠系統地了解錦天城、更好地融入錦天城，與錦天城一起開創未來。
管理運營部總監王瑩、風控部主管郭溧鳴、業務宣傳部主管朱酈燁、行政人事部副主管董曉鳴、行政人事部副主管劉如陵、行政人事部副主管潘櫻、財務部副主管邱燕、信息技術部副主管段毅峰、行政人事部主管助理俞志華、行政人事部主管助理方儷霏、風控部主管助理王慧子，多維度、系統性地對新員工進行培訓和講解，從規章制度、文化活動到財務、風控、利沖、信息系統操作和網絡安全等規定，循循善誘地分享給在座的新員工，為日后工作開展夯實了基礎。
上圖左一：管理運營部總監王瑩；上圖左二：風控部主管郭溧鳴；
下圖左一：業務宣傳部主管朱酈燁；下圖左二行政人事部副主管董曉鳴：
上圖左一：行政人事部副主管劉如陵；上圖左二：行政人事部副主管潘櫻；
下圖左一：財務部副主管邱燕；下圖左二：信息技術部副主管段毅峰
圖左一：行政人事部主管助理俞志華；圖左二：行政人事部主管助理方儷霏；
圖右一：風控部主管助理王慧子
錦天城上海總部新員工培訓合影
此次培訓得到了事務所聯席會議成員的高度重視，各分所也精心組織并參與其中，部分分所還要求全員參加培訓，深圳分所因參會人員多還租用場地。據統計，全所有近400名員工參與了當天的培訓。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源泉。了解錦天城精神內核，汲取錦天城文化養分，開啟時代新篇章。
