Ｑ1：使用者が新型コロナウィルス感染防止対策の影響により生産経営に困難が生じた場(chǎng)合、労働者への給與の支払いを延期させることができるか。
Ａ1：人力資源社會(huì)保障部等の部門による「新型コロナウィルス感染による肺炎防止対策期間における労働関係の安定化及び企業(yè)の操業(yè)再開支援に関する意見」の関連する指導(dǎo)意見、及び「上海市給與支払弁法」第10條の規(guī)定に基づき、企業(yè)が新型コロナウイルス感染防止対策の影響により生産経営に困難が生じ、適時(shí)に給與を支払えない場(chǎng)合は、労働組合又は従業(yè)員代表と協(xié)議し同意を得てから、労働者の給與支払いを一時(shí)延期することができます。但し、支払い延期の期間は、通常の場(chǎng)合、1ヶ月を超えてはいけません。
