上海市 上海市人的資源社會(huì)保障局による労務(wù)派遣雇用の規(guī)範(fàn)化の若干問(wèn)題に関する意見(jiàn)
[要約]労務(wù)派遣への規(guī)制強(qiáng)化
概 要
上海市人的資源社會(huì)保障局は2023年12月5日に『本市の労務(wù)派遣雇用の規(guī)範(fàn)化の若干問(wèn)題に関する意見(jiàn)』（以下『意見(jiàn)』）を公布し、2024年1月1日より施行され、有効期間は2028年12月31日までとする。
『意見(jiàn)』では主に『労働契約法』、『労務(wù)派遣暫定規(guī)定』、『労務(wù)派遣行政許可実施弁法』の執(zhí)行過(guò)程における①『労務(wù)派遣経営許可証』が有効期間満了後に取り上げられ、抹消され、更新していなかった場(chǎng)合の取扱い、②同一労働同一賃金の貫徹、③補(bǔ)助的な業(yè)務(wù)配置に関する問(wèn)題、④派遣従業(yè)員に労災(zāi)が発生したことに関する問(wèn)題、⑤地域を跨いだ労務(wù)派遣労働者の募集雇用屆出と社會(huì)保険、⑥賃金未払い保障金の立て替え、⑦派遣雇用の人的資源サービスのアウトソーシングへの移行に関する問(wèn)題、について施行意見(jiàn)を提出している。
