錦天城律師成功代理一起虛擬股糾紛案，為客戶化解重大風(fēng)險
2025-07-022097近日，錦天城律師成功代理了一起因虛擬股引發(fā)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案件，為客戶避免了潛在的經(jīng)濟(jì)損失與制度風(fēng)險，贏得了客戶的高度贊譽。
深圳某行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)科技公司，為激勵員工的積極性，多年前便推行了內(nèi)部虛擬股制度。該制度允許符合特定條件的員工通過支付一定對價獲得虛擬股，并按相應(yīng)比例參與公司利潤分配，但員工一旦離職，則激勵股權(quán)需歸還公司。這種創(chuàng)新的激勵機(jī)制在激發(fā)員工積極性、促進(jìn)公司發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。公司某高管依據(jù)內(nèi)部制度獲得了相當(dāng)比例的虛擬股，在該高管離職后提出其獲得股權(quán)應(yīng)屬于公司法意義上的股權(quán)，并提起訴訟要求公司向其支付高額的退股款及過往年度的股權(quán)分紅，給公司造成了巨大的影響。
本案的難點主要集中在虛擬股與正式股權(quán)的性質(zhì)界定上。我所律師團(tuán)隊在接到案件后，迅速組建了專業(yè)的法律服務(wù)團(tuán)隊，深入剖析案件細(xì)節(jié)，梳理雙方的合作協(xié)議、公司內(nèi)部制度文件以及過往的股權(quán)變更記錄等大量材料，并從多維度展開了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C。一方面，對公司歷年的虛擬股授予、分配、退出等操作流程進(jìn)行了全面梳理，形成了一套完整詳實的證據(jù)鏈，證明了虛擬股的特殊性質(zhì)以及公司內(nèi)部制度的合法合規(guī)性。另一方面，律師團(tuán)隊對原告與公司簽訂的相關(guān)協(xié)議進(jìn)行了細(xì)致解讀，對協(xié)議虛擬股的權(quán)利義務(wù)范圍以及離職時股份的處理方式進(jìn)行論證。此外，律師團(tuán)隊還積極搜集其他證據(jù)，還原虛擬股激勵的真實運行狀況，進(jìn)一步夯實委托人的證據(jù)。
律師團(tuán)隊以清晰的邏輯、詳實的證據(jù)和有力的論據(jù)，逐一擊破原告的立論，法院最終采納了我方律師的全部意見，駁回了原告的全部訴訟請求。原告不服一審判決，提起了上訴，經(jīng)二審法院開庭審理，依法駁回原告的上訴，維持原判。
此次案件的勝訴，鞏固了公司虛擬股制度的合法性和穩(wěn)定性，使得公司能夠繼續(xù)通過這一激勵機(jī)制凝聚員工力量，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過這個案例確保了公司股權(quán)權(quán)屬清晰，為公司將來根據(jù)上市需要進(jìn)行虛擬股的清理與規(guī)范掃除了障礙。
虛擬股作為一種創(chuàng)新型的激勵機(jī)制，經(jīng)過多年的實踐和完善，已經(jīng)成為企業(yè)吸引和留住人才、提升核心競爭力的關(guān)鍵因素之一，近年來在許多企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。但其法律性質(zhì)和權(quán)益范圍在實踐中常引發(fā)爭議。本案判決為司法實踐中同類虛擬股糾紛的處理提供了重要的參考范例。本案中，法院對虛擬股與正式股權(quán)的界限進(jìn)行了清晰的界定，明確了虛擬股作為一種內(nèi)部激勵措施的法律屬性。同時，本案也強調(diào)了合同約定和公司內(nèi)部制度在股權(quán)糾紛中的重要性。
本案由錦天城高級合伙人李立坤，合伙人孫民方律師，律師王玨、李泳欣等組成的法律服務(wù)團(tuán)隊為客戶提供全程法律服務(wù)。通過律師團(tuán)隊的精準(zhǔn)判斷、精心策劃與全力投入，我們在股權(quán)糾紛這一難題上再次為客戶化解重大風(fēng)險，贏得了市場與客戶的雙重認(rèn)可。
