案例 | 員工深夜11點(diǎn)到公司“偷”走離職申請(qǐng)表，向公司主張違法解除的賠償金
2023-12-183717錦天城勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)案例
2023錦天城勞專委優(yōu)秀案例三等獎(jiǎng)
作者：黃智君
【基本案情】
汪某在A公司從事銷服專員工作。2021年12月6日20時(shí)4分，汪某通過(guò)手機(jī)端在公司系統(tǒng)上提交離職申請(qǐng)。當(dāng)天20時(shí)20分，汪某將簽字的《離職申請(qǐng)表》《離職交接表》交給她的上司張某，離職申請(qǐng)表上的日期汪某填寫的是2021年12月31日。張某將汪某簽字的《離職申請(qǐng)表》《離職交接表》放在人事助理的辦公桌上。隨后，汪某打包個(gè)人用品并將所有物品搬離辦公室。當(dāng)天晚上23時(shí)11分，汪某折回辦公室，從人事助理的辦公桌上拿走了她簽字的《離職申請(qǐng)表》《離職交接表》。23時(shí)13分，汪某在微信群向領(lǐng)導(dǎo)提出不同意以個(gè)人原因自離。在公司辦理退工退保手續(xù)后，汪某提起勞動(dòng)仲裁，稱公司未經(jīng)其同意以其辭職為由要求辦理離職手續(xù)，屬于違法解除，要求公司支付違法解除的賠償金。
【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】
是汪某辭職還是A公司違法解除與汪某的勞動(dòng)合同？
【裁判要旨】
本案經(jīng)歷了勞動(dòng)仲裁、一審、二審三個(gè)階段，勞動(dòng)仲裁階段A公司敗訴，一審、二審A公司勝訴。
勞動(dòng)仲裁委認(rèn)為，公司不能提供汪某簽字的離職申請(qǐng)表原件，而公司提供的視頻監(jiān)控不能證明申請(qǐng)人主動(dòng)辭職，未經(jīng)公證的電腦系統(tǒng)截圖顯示的內(nèi)容不具有客觀性，加之公司于2021年12月20日對(duì)王某的離職申請(qǐng)審批予以撤銷，離職審批流程未履行完畢，且公司單方面終止了汪某履行工作義務(wù)的權(quán)利，公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向汪某支付賠償金。
一審法院認(rèn)為，公司提供的《離職申請(qǐng)表》照片件、視頻監(jiān)控、張某與同事聊天記錄等證據(jù)較為客觀反映了當(dāng)晚情況，可以看出與汪某陳述簽署客戶名單等內(nèi)容顯然不一致，公司舉證已達(dá)到高度蓋然性標(biāo)準(zhǔn)。此外，視頻記錄了汪某在簽署文件后收拾物品的經(jīng)過(guò)，將其個(gè)人物品全部打包搬走，不符合為休假而整理物品的常規(guī)，更似離職而為。法院認(rèn)為，勞動(dòng)合同的解除主體為汪某，公司無(wú)需支付違法解除賠償金。
二審法院認(rèn)為，公司提供的工作系統(tǒng)截圖、工作系統(tǒng)供應(yīng)商出具的情況說(shuō)明、有汪某簽名的《離職申請(qǐng)表》《離職交接單》照片、張某與同事的聊天記錄、辦公室監(jiān)控等證據(jù)可形成較為可信的證據(jù)鏈，證明汪某提交離職申請(qǐng)、簽署《離職申請(qǐng)表》《離職交接單》的事實(shí)，合理有據(jù)。汪某主張公司系違法解除勞動(dòng)關(guān)系，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
【難點(diǎn)要點(diǎn)】
1、為了證明系汪某主動(dòng)辭職，公司需提供汪某提交離職申請(qǐng)的系統(tǒng)流程截圖，但該截圖中存在對(duì)公司不利的因素，即該截圖也顯示了人事在系統(tǒng)上操作了撤銷汪某離職申請(qǐng)的記錄。
2、公司僅有《離職申請(qǐng)表》《離職交接單》照片，無(wú)法提供原件。而且，公司監(jiān)控視頻根本看不出汪某交予張某的文件是《離職申請(qǐng)表》《離職交接單》還是汪某所述的客戶名單。在舉證方面，公司明顯存在缺陷，沒有直接證據(jù)證明汪某主動(dòng)離職的事情。
【典型意義評(píng)析】
本案是關(guān)于民事證據(jù)“高度蓋然性原則”適用的一則案例。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第一百零八條第一款規(guī)定，“對(duì)負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人提供的證據(jù)，人民法院經(jīng)審查并結(jié)合相關(guān)事實(shí)，確信待證事實(shí)的存在具有高度可能性的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該事實(shí)存在?！备鶕?jù)該款規(guī)定，用人單位證據(jù)不足或不充分時(shí)，可以通過(guò)抽絲剝繭的方式，借以其他證據(jù)輔助證明，形成一個(gè)完整的證據(jù)鏈，使舉證達(dá)到高度蓋然性的標(biāo)準(zhǔn)，從而獲得法院對(duì)該事實(shí)的認(rèn)定。在本案中，通過(guò)監(jiān)控視頻中不同時(shí)間段下汪某的行為活動(dòng)以及其他證據(jù)，去試圖還原真相，最終獲得法院的支持與認(rèn)可。
