錦天城文化年 | 青年律師訪談錄（上輯）：路雖遠行則將至
2024-05-293984年輕充滿朝氣，青春孕育希望。剛剛結束的“聚青春力量 繪錦繡文化”第四期錦天城青年律師訓練營中，青年律師們薈聚能量，以奮斗姿態激揚青春，不負時代，不負年華，乘風破浪，一路前“錦”。
文化年之青年律師訪談錄系列將為我們講述錦天城青年律師們的故事，展現青春枝頭所綻放出的絢麗之花。上輯我們一起來看看他們與錦天城結緣，在錦天城一路成長的故事。
（排名不分先后）
王麗婷（天津辦公室）
學生時代的憧憬：2015年，于娟娟律師作為創始合伙人籌辦錦天城天津分所，王麗婷毫不猶豫地跟隨團隊加入了錦天城這個大家庭。“錦天城是我學生時代所了解的最大規模的綜合性律師事務所。因為家庭原因，畢業后回到天津工作，得以在于娟娟律師團隊里不斷成長。華政與錦天城有著很深的聯結和淵源，能夠在錦天城開始律師生涯一直是我的心愿。”
帶著學生時代的底色，王麗婷認為律所是專業和嚴謹的代名詞。加入錦天城以后，她眼中的錦天城變得更加立體和飽滿。“無論是對每一位錦天城人生活中的支持和關懷，還是在專業培養上，每位前輩犧牲周末和休息時間為我們做內部培訓，都讓我在點滴中體會到了錦天城人文情懷和充滿溫度的一面”。王麗婷補充道，所內很重視培養青年律師的執業風險意識，這讓青年律師在展業之初具備強風險意識，有效保護了青年律師的執業安全。
吳乙婕（合肥辦公室）
十字路口，萬木逢春：吳乙婕是錦天城的“老人”，以律師助理，行政主管、青年律師的多重身份跟錦天城一起走過了6年的時光。2022年辭去錦天城合肥分所行政主管的職位時，吳乙婕收到了很多來自合肥本土知名律所拋來的橄欖枝，但她還是毅然決定留在錦天城，加入朱明律師團隊。
吳乙婕在談到從學生時代一路走來的感受時，她認為年輕人走入社會，需要在大的平臺上學習和鍛煉自己，以此建立自我認同感和集體認同感。而選擇一個愿意投入成本培養年輕人，管理者兼具全局視野、長遠眼光的平臺至關重要。合肥分所一直秉持“開放包容”的理念，給予了青年律師很大的包容和指導，幫助青年律師樹立信心，探索適合自己的業務領域。她笑稱自己是幸運的，能在進入錦天城伊始就遇到自己的恩師朱明律師，成為自己職業生涯的引路人。“我做行政工作的時候是在背后成就一個個律師，而現在是團隊里的每一位小伙伴成就我。”
詹聰興（廈門辦公室）
山不厭高，海不厭深：在詹聰興就讀華東政法大學那一年，成立了第一屆律師學院，錦天城的很多大咖前輩都會去律師學院為學生們授課，俯拾仰取的他，經常會去律師學院蹭課，想要弄清楚法學理論與實務之間的差距。在銀行法務崗位工作三年后，他辭職回到了家鄉廈門。
工作之余，詹聰興是一個不折不扣的運動愛好者，因此在球場上結緣了錦天城廈門分所的劉璇律師。帶著工作和生活的兩份熱愛與錦天城的淵源，詹聰興回到了律師崗位。由于自身具有很強的理科知識積累，很快他就在錦天城找到了深耕的專業領域。他也切身感受到，作為法學生，在案件中有更廣闊的發揮場景。“作為律師，其實是市場選擇我們，錦天城為我們提供了一個優越的職業生態環境。”
劉湘羽（北京辦公室）
登高博見：2019年，彼時每一位法學生都追一檔綜藝《令人心動的offer》，正在中國人民大學讀研的劉湘羽，就是這檔綜藝節目的忠實粉絲。粉絲心態的她被綜藝中帶教導師們所體現出的專業素養所鼓舞，加入錦天城也成為她的小小心愿。學生時期實習時所在的律所是小而專的律所，到了錦天城以后體會到的是專業化、多元化的風格。“不同團隊間具有包容和合作的心態，體現的是不同團隊間的緊密合作”，而錦天城的品牌效應，對團隊業務的幫助也不言而喻。
劉曉燦（長沙辦公室）
帶著創業者的心態成長：緣于跟隨楊凡律師籌備錦天城長沙分所開業，劉曉燦第一次來到上海辦公室，在與很多高級合伙人接觸過程中，讓他學習到他們身上謙和的態度、對專業的執著與精神，那時正值他自己的職業瓶頸期，劉曉燦希望以這些高級合伙人為榜樣，鞭策自己進步。
錦天城的“一主二輔”專業模式，讓劉曉燦從所謂“萬金油”律師找到了自己的定位。“得益于錦天城的品牌效應，無論是在業務發展上還是在做人做事方面，都讓我重新找到了自信。”
青年律師的職業征途是一場進階之旅，成長與探索是旅程中亙古不變的主題。從一顆新星到深耕專業方向，從挖掘自身潛力到開拓更廣闊的發展空間，這些錘煉與積淀將塑造新一代錦天城的中堅力量，讓他們在復雜多變的時代激流中，照亮未來之路。
